Abderrahim Chahid, ministre de l’Emploi et du Dialogue social, a affirmé que l’intégration des jeunes sur le marché du travail figure parmi les cinq grandes priorités du gouvernement. Selon lui, le programme gouvernemental prévoit la mise en place d’une politique intégrée en faveur de la jeunesse pour la période 2027-2031, avec pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi et de mieux répondre aux besoins des entreprises.
Invité du journal télévisé principal d’Al Aoula samedi soir, le ministre a souligné que le marché du travail marocain fait face à une situation paradoxale. Certains secteurs économiques, notamment l’agriculture et le textile, souffrent d’un manque de main-d’œuvre, alors que de nombreux jeunes continuent à rencontrer des difficultés pour accéder à un emploi.
Pour répondre à ce déséquilibre, le gouvernement prévoit la création de 100.000 premiers emplois destinés aux jeunes, pour une enveloppe budgétaire estimée à 6 milliards de dirhams. L’exécutif compte également s’appuyer fortement sur le secteur privé afin de créer de nouvelles opportunités professionnelles et d’accompagner les transformations que connaît l’économie nationale.
Abderrahim Chahid a par ailleurs indiqué que la politique intégrée pour la jeunesse 2027-2031 prévoit de former 100.000 jeunes chaque année en fonction des besoins réels du marché du travail. Les formations devront être davantage adaptées aux attentes des entreprises et aux secteurs économiques à la recherche de profils et de compétences spécifiques.
Le programme prévoit également une augmentation progressive de la capacité d’accueil des dispositifs de formation, qui devrait passer de 150.000 à 200.000 bénéficiaires. Parallèlement, 12.000 entreprises devraient être accompagnées chaque année afin de soutenir leur développement et leur stabilité, soit un objectif total de 60.000 entreprises sur une période de cinq ans.
Parmi les mesures envisagées figure également la création d’un « passeport de mobilité pour l’emploi ». Ce dispositif vise à faciliter le déplacement des jeunes entre les différentes régions afin qu’ils puissent rejoindre les zones où des opportunités professionnelles sont disponibles.
L’objectif est notamment de réduire les obstacles liés à l’éloignement géographique et au décalage entre les lieux où se trouvent les emplois et ceux où résident les personnes qui les recherchent. Pour le ministre, l’un des principaux défis du gouvernement sera donc d’attirer davantage de jeunes vers le marché du travail et de leur proposer des opportunités correspondant à leurs qualifications tout en répondant aux besoins du tissu économique.
Il a toutefois souligné que la réussite de ces mesures dépendra de leur mise en œuvre effective, de la disponibilité des financements nécessaires et de la capacité du secteur privé à contribuer réellement à la création de nouveaux emplois.
