Réforme majeure du corps enseignant dans l’enseignement supérieur marocain : Nouvelles mesures et perspectives
Récemment, trois décrets ont été publiés dans le Journal Officiel, modifiant le système fondamental de l’Institution des enseignants-chercheurs. Ces décrets, élaborés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, visent à rendre la profession d’enseignant-chercheur plus attractive et à encourager leur engagement dans de nouvelles missions. Voici les points clés de cette réforme :
Nouvelles Dispositions : Les décrets prévoient plusieurs changements, notamment la détermination des missions des enseignants-chercheurs, la révision des heures de cours attribuées et un régime annuel de promotion basé sur l’ancienneté.
Recrutement et Qualifications : Les candidats au poste d’enseignant-chercheur doivent avoir un doctorat ou une qualification équivalente, ainsi qu’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans. De nouvelles conditions sont également établies pour les candidats aux postes de « Professeur de l’enseignement supérieur » et de « Lecturer ».
Ouverture à l’international : Les Marocains résidant à l’étranger peuvent désormais être recrutés en tant que « Professeurs de l’enseignement supérieur ». Des indemnités pour les missions et le coaching sont également prévues.
Congé pour la Recherche : Les enseignants-chercheurs ayant au moins 7 années de service peuvent bénéficier d’un congé pour la recherche, la formation ou l’expérience, sous certaines conditions.
Procédures de Recrutement : Les procédures et modalités d’organisation des concours seront définies par l’autorité gouvernementale chargée de l’enseignement supérieur.
Indemnités et Rémunération : Les enseignants-chercheurs recevront une indemnité de recherche et une indemnité pour le coaching, en plus de leur traitement de grade et de rang.
Cadres Non Permanents : Des postes temporaires sont prévus pour les enseignants-chercheurs associés, avec des conditions spécifiques de recrutement.
En résumé, cette réforme vise à moderniser le système des enseignants-chercheurs en encourageant l’engagement actif et en améliorant les conditions et les opportunités pour ceux qui contribuent à l’enseignement supérieur et à la recherche au Maroc.
