Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a affirmé à Tanger que la jeunesse occupe une place centrale dans la stratégie gouvernementale en matière d’emploi.
Dans une déclaration à la presse, lors d’une visite de terrain à un centre de formation par alternance au sein d’une entreprise textile installée dans la zone franche de Tanger, à l’occasion du lancement de la rentrée 2025-2026, le ministre a déclaré : « Nous avons pris la décision d’accorder aux jeunes une priorité au cœur de la stratégie gouvernementale pour l’emploi ».
Il a rappelé que plus de 100 000 jeunes bénéficient cette année d’une formation dans le cadre des centres de formation par alternance, soulignant que « le gouvernement finance cette opération au profit des entreprises, le dispositif de formation par alternance constituant l’une des voies les plus rapides pour l’insertion professionnelle des jeunes ».
Sekkouri a précisé que « les entreprises partenaires accueillent, dans leurs centres, des jeunes durant plusieurs semaines pour une formation alternant deux mois de théorie et quatre mois en immersion dans les chaînes de production. Durant cette période, les bénéficiaires perçoivent une rémunération et profitent de services tels que le transport et la restauration ».
À travers ce programme, le ministère accompagne en priorité les jeunes en situation de décrochage scolaire, a ajouté le ministre, expliquant que « les conventions de formation conclues avec les entreprises visent à insérer le plus grand nombre de jeunes sans qualification préalable ni connaissances techniques sur les procédés de production ».
Lors de cette visite, le ministre a également mis en avant le rôle de cette unité industrielle de pointe, active dans le secteur du textile et de l’habillement et collaborant avec des marques mondiales, en soulignant que cette expérience illustre l’impact positif des stratégies gouvernementales visant à développer le tissu entrepreneurial, à renforcer sa compétitivité et à lui fournir une main-d’œuvre qualifiée pour accroître ses capacités exportatrices.
Pour sa part, Houda Larini, directrice de l’entreprise Larinor, a estimé que cette visite a permis de constater les efforts du centre de formation par alternance de l’entreprise au profit d’un groupe de jeunes. Ces derniers suivent un programme de six mois, dont deux mois consacrés aux savoirs théoriques et pratiques, et quatre mois d’intégration dans la chaîne de production.
Elle a ajouté que « grâce à cette initiative, l’entreprise contribue au soutien de la formation professionnelle des jeunes dans une logique gagnant-gagnant : les jeunes en situation d’abandon scolaire ou de vulnérabilité sont réinsérés et qualifiés sur les plans technique et psychologique pour accéder au marché du travail, tandis que l’entreprise bénéficie d’une main-d’œuvre compétente adaptée à ses besoins spécifiques ».
Au cours de cette visite, le ministre et la délégation qui l’accompagnait ont pu observer de près les chaînes de production de l’entreprise spécialisée dans le textile et l’habillement destinés à l’exportation, ainsi que la mise en œuvre du programme de formation par alternance au profit de jeunes, hommes et femmes, au sein du centre de la société Larinor.
