Abdellatif Miraoui, le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation, a récemment souligné lors d’une séance de questions orales à la Chambre des conseillers que l’épanouissement humain ne se limite pas à la simple fréquentation des cours universitaires. Il a affirmé que « la salle de classe n’est pas suffisante », insistant sur l’importance pour les étudiants d’acquérir une diversité de compétences.
Les déclarations de Miraoui ont été faites en réponse à des questions parlementaires, principalement axées sur les défis liés au logement universitaire. Le ministre a mis en avant le rôle crucial des résidences universitaires, offrant aux étudiants une occasion unique d’interagir, de participer à des activités extra-académiques telles que la musique, l’art, le sport, et de tisser des liens sociaux.
En ce qui concerne les chiffres, Miraoui a indiqué que l’année précédente, les cités universitaires publiques ont fourni 52 000 lits, avec l’ajout récent de plus de 7 000 lits. Cependant, le ministre a exprimé son insatisfaction, estimant que des efforts auraient dû être déployés au cours de la dernière décennie pour préparer environ 10 000 lits par an. Selon lui, cette approche aurait conduit à un total d’environ 150 000 lits aujourd’hui, et il a exprimé le souhait du ministère d’atteindre 300 000 lits d’ici 2030.
En abordant les résultats du dialogue sectoriel, le ministre a informé que des négociations avec le Syndicat national de l’Enseignement supérieur ont abouti à la signature d’un accord le 20 octobre 2022, concernant le nouveau statut des enseignants-chercheurs. Ce statut comprend plusieurs mises à jour visant à renforcer la situation financière et statutaire des chercheurs dans les universités nationales.
Parmi ces mises à jour, le ministre a souligné la création d’une nouvelle catégorie et d’une catégorie exceptionnelle, accompagnées d’une augmentation mensuelle nette de la rémunération pour la recherche et la supervision, s’élevant à 3 000 dirhams. Cette somme sera versée en trois versements annuels à partir du 1er janvier de chaque année, pour les années 2023, 2024 et 2025.
Miraoui a clarifié que l’objectif fondamental du nouveau statut est de rendre la carrière du professeur-chercheur plus attrayante pour les compétences les plus méritantes, y compris celles basées à l’étranger. Il a également révélé que le ministère a pris toutes les mesures nécessaires en collaboration avec les partenaires institutionnels pour la mise en œuvre de ce nouveau statut.
En ce qui concerne le dialogue social sectoriel avec les représentants du syndicat du personnel administratif et technique de l’enseignement supérieur, Miraoui a confirmé que des réunions ont été organisées avec les organisations syndicales les plus représentatives. Ces réunions ont jeté les bases de l’élaboration d’un projet de statut pour le personnel de l’enseignement supérieur, dans le cadre d’une vision de réforme globale visant à améliorer la situation administrative, financière et statutaire de ce personnel.
Le ministre a expliqué que ce nouveau statut serait développé dans le contexte d’une vision de réforme plus large, axée sur l’amélioration de la situation administrative, financière et statutaire du personnel de l’enseignement supérieur, avec pour objectif ultime de rendre la profession de gestion administrative plus attractive. Il a souligné que le ministère a mis en place plusieurs programmes et initiatives visant à valoriser et à qualifier ses ressources humaines, englobant la régulation et la mise à jour des situations administratives et financières, des cours de formation continue, ainsi que la préparation d’un guide de référence pour les professions et compétences. Cette approche réaliste à moyen terme vise à optimiser les ressources humaines, à développer leurs compétences et à les motiver pour un rendement optimal dans leurs fonctions.
