Réorganisation Majeure au Ministère de l’Intérieur : Mutation de 1116 Agents d’Autorité pour Renforcer l’Administration Territoriale
Le ministère de l’Intérieur a entrepris une vaste réorganisation en déplaçant 1116 agents d’autorité, ce qui représente 25% de l’effectif total de ce corps au sein de l’administration territoriale.
Ce mouvement majeur a été mis en place conformément aux Hautes Instructions de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, visant à améliorer l’efficacité et à optimiser l’utilisation des ressources humaines au sein du corps des agents d’autorité. Cela implique la promotion de la compétence et du mérite pour l’accès aux postes de responsabilité, selon un communiqué émis par le ministère de l’Intérieur.
Cette réorganisation a également constitué une occasion de mettre en œuvre les Instructions Royales qui encouragent la transition progressive d’un modèle de gestion de carrière à un nouveau modèle axé sur la gestion des compétences, comme le précise le communiqué.
En préparation de ce mouvement, un système d’évaluation intégrée à 360 degrés a été mis en place, mettant l’accent sur la valorisation des ressources humaines et une évaluation objective des performances. Ce système implique également les citoyens dans le processus d’évaluation, en faisant d’eux des partenaires dans cette opération, selon le communiqué. Cette année, 640 agents d’autorité (hommes et femmes) ont bénéficié de ce système.
Basé sur le mérite et l’évaluation globale des performances, ce mouvement a conduit à la promotion de 160 agents d’autorité (hommes et femmes).
En conséquence de cette réorganisation, l’administration territoriale s’est enrichie de nouveaux cadres, au total 124, lauréats de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale.
