Le gouvernement mise sur le renforcement des ressources humaines dans les administrations et institutions publiques pour l’année 2027. Selon l’article 21 du projet de loi de finances (PLF), 34 454 nouveaux postes budgétaires seront créés pour soutenir les secteurs prioritaires de l’État, accélérer les régularisations administratives et revaloriser le parcours de plusieurs catégories de fonctionnaires.
En tête des ministères bénéficiaires, l’Intérieur se taille la part du lion avec 14 200 postes, suivi de l’Administration de la défense nationale (5 500) et du ministère de la Santé et de la Protection sociale (5 400). De son côté, le ministère de l’Économie et des Finances se voit attribuer 2 460 postes, tandis que l’Enseignement supérieur, la Recherche scientifique et l’Innovation en obtient 1 920.
Le reste de l’enveloppe se répartit entre plusieurs départements :
Éducation nationale, Enseignement préscolaire et Sports : 1 500 postes ;
Habous et Affaires islamiques : 480 postes ;
Formation professionnelle et Emploi : 364 postes ;
Conseil supérieur du pouvoir judiciaire (CSPJ) : 340 postes ;
Justice : 300 postes ;
Agriculture, Pêche maritime, Développement rural et Eaux et Forêts : 220 postes ;
Présidence du gouvernement : 55 postes ;
Transition numérique et Réforme de l’administration : 20 postes.
Réservation inclusive et régularisation des docteurs de l’Éducation nationale
Le texte stipule également que la Cheffe du gouvernement disposera d’un quota discrétionnaire de 500 postes à répartir selon les besoins des ministères, dont 200 postes impérativement réservés aux personnes en situation de handicap.
Par ailleurs, un contingent spécifique de 600 postes budgétaires sera ouvert à compter du 1er janvier 2027 au profit du ministère de l’Éducation nationale. Cette mesure vise à régulariser la situation des fonctionnaires titulaires d’un doctorat (ou d’un diplôme équivalent) ayant réussi le concours d’accès au corps des enseignants-chercheurs de l’éducation et de la formation, conformément au décret n° 2.24.140 du 23 février 2024 portant statut particulier des fonctionnaires du secteur. Les postes initialement occupés par les bénéficiaires seront supprimés à la même date afin d’ajuster leurs juridictions administratives et financières.
Sanction des retards d’investissement : annulation des crédits non engagés
En contrepartie de cette hausse des effectifs, le projet de loi de finances 2027 impose une rigueur accrue dans la gestion de la dépense publique. Son article 22 prévoit l’annulation des crédits de paiement ouverts au titre du budget d’investissement du budget général de l’exercice 2026 dont le taux d’engagement visé par la Trésorerie Générale du Royaume (TGR) n’aura pas atteint le seuil requis au 31 décembre 2026.
Sont toutefois exemptés de cette annulation les crédits de paiement affectés aux programmes et projets bénéficiant de fonds d’assistance, ainsi que les engagements relevant des dispositions spécifiques de l’article 63 (alinéa 2) de la loi organique n° 130.13 relative à la loi de finances.
En combinant un recrutement massif dans les services régaliens et sociaux à une stricte discipline sur le suivi des investissements non consommés, le PLF 2027 entend concilier renforcement de la capacité d’action de l’État et rationalisation de la dépense publique.
PLF 2027 : Plus de 34 000 postes budgétaires créés, l’Intérieur et la Défense en tête
