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Le Maroc nomme une femme à la tête du gouvernement, sans atteindre la parité

La nomination de Fatima Ezzahra El Mansouri à la tête du gouvernement constitue indéniablement un tournant dans l’histoire politique du Maroc. Pour la première fois, une femme accède à la primature, mais derrière la force du symbole une réalité demeure : la présence des femmes dans les institutions élues reste encore largement insuffisante pour parler d’une véritable égalité politique.

Le scrutin législatif du 23 septembre 2026 illustre ce décalage, sur les 395 sièges de la Chambre des représentants, 107 sont occupés par des femmes. Le chiffre peut apparaître significatif à première vue mais il révèle ses limites dès lors que l’on s’intéresse aux conditions d’accès au Parlement.

La grande majorité des élues ont obtenu leur siège grâce aux listes régionales, seules 17 femmes ont été élues dans les circonscriptions locales contre 90 issues du mécanisme régional. Autrement dit sans ce dispositif correctif, la représentation féminine au Parlement resterait particulièrement faible.

Ce constat met en évidence une faiblesse structurelle du système politique marocain : les femmes sont de plus en plus visibles dans le discours sur la modernisation des institutions, mais elles restent encore peu présentes dans les espaces où se joue directement la compétition électorale.

Le problème ne réside donc pas seulement dans le nombre de candidates, il concerne surtout leur positionnement au sein des partis et leur accès aux têtes de liste et aux circonscriptions réellement éligibles. Tant que les partis politiques continueront à réserver l’essentiel des candidatures les plus favorables aux hommes, la progression de la représentation féminine restera largement artificielle et dépendante des mécanismes de quota.

La nomination d’El Mansouri à la tête du gouvernement ne suffit donc pas, à elle seule à effacer ce déséquilibre. Elle constitue une avancée symbolique importante mais elle ne traduit pas encore une transformation profonde des rapports de pouvoir au sein des partis et des institutions.

Le contraste est d’autant plus frappant que la Constitution consacre le principe d’égalité entre les femmes et les hommes et engage l’État à œuvrer en faveur de la parité. Quinze ans après la Constitution de 2011 l’écart entre l’ambition affichée et la réalité politique reste manifeste.

La présence d’une femme à la tête de l’exécutif peut certes produire un effet d’entraînement, elle peut contribuer à banaliser l’accès des femmes aux plus hautes responsabilités et à remettre en cause certaines représentations encore profondément ancrées dans la vie politique.

Mais cette évolution restera limitée si elle ne s’accompagne pas d’un changement plus profond dans le fonctionnement des partis.
La véritable rupture ne se mesurera pas au nombre de femmes occupant exceptionnellement une fonction prestigieuse mais à leur capacité à accéder régulièrement aux responsabilités, à diriger des formations politiques à être investies dans des circonscriptions compétitives et à participer pleinement aux centres de décision.

Le défi dépasse donc la simple question de la représentation numérique, il touche à la nature même de la démocratie interne des partis aux mécanismes de sélection des candidats et à la redistribution réelle du pouvoir politique.

L’arrivée d’El Mansouri à la primature ouvre une brèche dans un système longtemps dominé par les hommes, mais tant que cette brèche restera isolée, il sera difficile de parler de véritable basculement. Le Maroc a désormais une femme à la tête du gouvernement. Le prochain enjeu sera de faire en sorte que cette présence ne demeure pas une exception spectaculaire dans un paysage politique encore largement masculin.

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